DEĞERLENDİRMEK VE BEĞERLENDİRMEK ERDEMSEL ÖZELLİĞİ

DEĞERLENDİRMEK VE BEĞERLENDİRMEK ERDEMSEL ÖZELLİĞİ

DEĞERLENDİRMEK TANIMI:
DEĞERLENDİRME, İLGİLİ OLAN ALANIN KENDİ YAPISI VE UYGULAMA ALANLARI, ÖZELLİKLERİ İLE İLGİLİ OLARAK BİR TAMAMLIK, BİR UYUMLULUK, BİR DOĞRULUKLAR ÜZERİNE KONTROL VE DENETLEME YAPILMASI ÇALIŞMALARINA VERİLEN İSİMDİR. ONUN KENDİSİ İLE İLGİLİ OLAN YAPISINI, KENDİSİNE BENZEYEN BAŞKA YAPILAR AÇISINDAN BİR DEĞER TERAZİSİ ŞEKLİNDE ÖLÇÜM İÇERİSİNE SOKARAK DEĞERLENDİRMELER YAPMAK VE BU HALİYLE BELİRLİ SONUÇLARA ULAŞMAK ANLAMLARINA GELEN ÇALIŞMALARDIR.

BEĞERLENDİRMEK TANIMI:
BEĞERLENDİRME BAŞKA BİR ANLAM ŞEKLİ OLARAKTA, BOŞTA DURAN BİR ALANI, OLAYI, DURUMU, ÇALIŞIR HALE GETİRMEK, UYGULAMASININ YAPILMASINI SAĞLAMAK ŞEKLİNDE DEĞERLENDİRMEK ANLAMINDADA KULLANILMAKTADIR. O ŞEYİ BEĞERLENDİRMEK DEMEK, HİÇ BİR KULLANIM DURUMU SÖZ KONUSU DEĞİLKEN ONUN VAR OLMASINI BEĞERLENDİRMEK ŞEKLİNDE ÇALIŞMALAR YAPMAK ANLAMINDA KULLANILIR.

DEĞERLENDİRMELER HEM ÖLÇÜM VE KONTROL VE BİR YERE KOYULMASI, KENDİSİ İLE İLGİLİ SONUÇLARIN ÇIKARILMASI ANLAMINDA KULLANILIR HEMDE BOŞTA DURAN ÖZELLİKLERİNİN KULLANILMASI ANLAMINDA KULLANILIR. BOŞTA KALAN ÖZELLİĞİN KULLANIMA ALINMASINA ARTIK BEĞERLENDİRME İSMİNİ KULLANARAK DEĞERLENDİRME OLARAK İLK ANLAMINI YAŞATIRIZ. BU İKİ ÖRNEKLE DEĞERLENDİRMELER VE BEĞERLENDİRMELER GEREKEN ŞEKİLDE YAPILANIR.